Gepubliceerd - 19 augustus 2022 @ 12:51 PM (EET)

‍

Starbucks (NASDAQ:SBUX) kondigde donderdag aan dat Chief Operating Officer John Culver het bedrijf in oktober na twee decennia zal verlaten nu de koffieketen de rol opheft en een bredere leiderschapsovergang ondergaat.

De heer Culver zal fungeren als uitvoerend adviseur voordat hij eind 2022 vertrekt, terwijl ook uitvoerend vicevoorzitter George Dowdie volgend jaar aftreedt.

De dagelijkse bedrijfsactiviteiten zullen nu rechtstreeks aan Howard Schultz rapporteren, terwijl Frank Britt, chief strategy and transformation officer, toezicht zal houden op enkele bijkomende functies.

"Onze heruitvinding vereist dat we onze leiderschapsstructuur heroverwegen om alle kansen te creëren voor onze nieuwe CEO en vooral om sneller gemoderniseerde en verhoogde ervaringen voor werknemers en klanten op te leveren", aldus Schultz.

Als onderdeel van een scheidingsovereenkomst ontvangt de heer Culver een ontslagvergoeding van 3,75 miljoen dollar, alsmede een aantal aandelen, aandelenopties en een bedrag dat overeenkomt met de kosten van 18 maanden doorlopende COBRA-dekking.

WAAROM DIT VAN BELANG IS

Schultz had al snel zijn stempel op het bedrijf gedrukt nadat hij eerder dit jaar voor de derde keer als interim CEO bij Starbucks terugkeerde.  

In april ontsloeg Schultz de voormalige General Counsel Rachel Gonzales in een bericht aan de werknemers, waarin hij "valse beloften" en slechte kortetermijnbeslissingen van het vorige management bekritiseerde.

Hoewel veel beleggers waarschijnlijk opgelucht ademhaalden toen Schultz in maart terugkeerde als interim CEO van Starbucks, zijn de recente veranderingen zowel een zegen als een last.

Schultz trad in 2000 voor het eerst af als CEO, en na 22 jaar, toen zijn eerste termijn afliep, is het bedrijf duidelijk niet verder gekomen. Aangezien hij de functie al twee keer heeft verlaten, is het redelijk om aan te nemen dat hij niet lang zal blijven.

Bovendien kwamen zijn beide terugkomsten toen het management van het bedrijf verslechterde en sommige werknemers een vakbond begonnen op te richten, zodat men zich kan afvragen of Starbucks is gebouwd voor slechts één succesvolle leider.

Op dezelfde dag dat Starbucks het vertrek van Culver aankondigde, beval een Amerikaanse rechter de koffiegigant om zeven werknemers te herstellen die ontslagen zouden zijn omdat ze een vakbond steunden. vakbondsorganisatiecampagne terwijl het bedrijf probeert de landelijke vakbondsverkiezingen tegen te houden.

Starbucks is het volstrekt oneens met de rechtbank en zal in beroep gaan.